Het Oordeel van Moszkowicz is een evenement waarin de top van een bedrijf (bijv. directeur, Raad van bestuur, CEO, MD, etc.) geïnterviewd wordt door Bram Moszkowicz. Van tevoren is er een onderzoek gehouden onder alle werknemers waarin vragen zijn gesteld over het bedrijf en over de directie persoonlijk. Dezelfde vragen worden door Bram Moszkowicz tijdens het evenement in een talkshow setting aan de directie voorgelegd. De directie zal eerst de uitslag van het onderzoek moeten inschatten, waarna Bram Moszkowicz de uitslag bekend zal maken. Klopt het beeld van de directie met de publieke opinie binnen het bedrijf? En wat is de waarheid?
Onderzoek
In de week voor het evenement wordt er in het bedrijf een onderzoek gehouden onder alle werknemers. De vragen hebben betrekking op het bedrijf (stand van zaken, toekomst, etc.), maar ook over de directie persoonlijk (is de baas thuis ook de baas, feestbeest of bankzitter, etc.). Afhankelijk van de aard van het bedrijf, het evenement en uw persoonlijke wensen, wordt er een goede balans aan vragen samengesteld en kan er desgewenst een nadruk worden gelegd op een specifiek thema. Ook bestaat er de mogelijkheid om een aantal vragen van werknemers in de onderzoek op te nemen. Een goede mix van vragen geeft het interview een informatief, scherp en sympathiek karakter.
“Zweert u dat u…”
Aan het begin van het evenement nodigt Bram Moszkowicz de directie op het podium uit voor het interview. Aan de hand van de eerste uitkomsten uit het onderzoek wordt de persoon in kwestie naar voren geroepen. Om de eerlijkheid en openheid van Het Oordeel van Moszkowicz te benadrukken, zal de ondervraagde eerst ten overstaan van alle werknemers symbolisch de eed moeten afleggen.
Het interview
Zodra de leidinggevende onder ede staat (symbolisch) begint het interview. Sommige vragen bieden de directie de mogelijkheid om belangrijke beslissingen, jaarcijfers of toekomstplannen van het bedrijf toe te lichten. Andere vragen gaan weer wat dieper in op de persoonlijke achtergrond van de directie zelf. Alles kan besproken worden: roem, carrière, succes, falen, kwaliteiten, zwaktes, privé, leven, de toekomst, etc. Echter altijd blijft de vraag: Stemt het beeld van de directie overheen met de uitkomst van de onderzoek?
Het Oordeel
Nu d.m.v. het onderzoek en het interview, hoor en wederhoor is toegepast, kan Bram Moszkowicz het eindoordeel vellen. In een korte, grappige, concluderende en afsluitende speech van Bram Moszkowicz worden de meest opvallende resultaten van het onderzoek en het interview nogmaals aangestipt. Hoe staat het bedrijf er voor? Hoe staat het met de relatie werkgever werknemer? Wat betekenen de resultaten voor het bedrijf? Wat is… Het Oordeel van Moszkowicz.
powered by Endemol Nederland B.V.